A wide range of cost and time-effective services to meet your Wellbeing and Inclusion goals
Your highest expectations
and level of satisfaction guaranteed
Workshops - Public Speaking -
Online Wellbeing Coaching
Competitive Rates
Online Coaching
Mindfulness ONLINE u Wellbeing COACHING Self Care Care Tul il-Kriżi COVID-19 and Beyond I joffri appoġġ għall-benessri tal-persunal u gwida biex niżgura li s-saħħa mentali ta 'lilek innifsek u l-kollegi tiegħek tkun salvagwardjata u li kwalunkwe impatt negattiv fit-tul minn din il-pandemija attwali huwa mminimizzat. . Jien ngħinek tgħaddi minn din il-kriżi b'Servizzi ta 'Mindfulness u Benesseri sempliċi u faċli biex taċċessa online (Zoom jew Skype): Sessjonijiet ta' Grupp u Benesseri individwali huma disponibbli għall-aċċess mit-Tnejn 4 ta 'Mejju 2020. Dawn is-sessjonijiet fis-siegħa: • Uża ppruvat u ttestjati strateġiji ta ’Mindfulness u Benesseri • Huma mfassla biex jaqdu lil kull parteċipant individwali • Ipprovdi għodod speċifiċi għat-tluq biex iżżomm prospetti b’saħħithom, proattivi u pożittivi Sejħa jew email biex tiddiskuti kif nista’ ngħin. Email: DavidEqualityWatters@outlook.com Tel: 447800813189 Skype: never.blend.in
Workshops
L-istaff kollu: Introduzzjoni għan-Newrodiversità (ADHD, Awtiżmu, Dislexja, Dispraxia u forom oħra ta 'newrodiverġenza). Approċċ olistiku biex Taħdem b'mod Appoġġ mal-Kollegi Neurodivergenti u l-Ħarsien tal-Post tax-Xogħol tal-Klijenti 1 & 2: Inklużjoni tal-Laqgħa u Għanijiet ta 'Benesseri Aħna nesploraw valuri personali u organizzattivi, saħħa mentali u benesseri tal-persunal bħala punt tat-tluq għall-iżvilupp kontinwu tal-proċeduri tad-Diversità u l-Inklużjoni tiegħek. . Workshop 1: Workshop informali li jippermetti għarfien aħjar tal-esperjenza tal-kollegi LGBTQ fil-post tax-xogħol tiegħek, miftuħ għal parteċipanti minn madwar l-organizzazzjoni. Workshop 2: Workshop informali li jippermetti fehim aħjar tal-esperjenza tal-kollegi newrodiversi fil-post tax-xogħol tiegħek, miftuħ għal parteċipanti minn madwar l-organizzazzjoni. L-Att dwar l-Ugwaljanza 2010 - Ir-Rwol u r-Responsabbiltajiet tiegħek Amministraturi Anzjani u RGħ: Titjib tal-Prattika Inklużiva - Titjib tal-produttività, iż-żamma u l-benesseri tal-post tax-xogħol; b'attenzjoni fuq l-impjegati LGBTQ u Neurodiverse. Preġudizzju konxju / Inklużjoni Konxja
Motivational Speaking
Il-Benefiċċji ta 'Prattika Inklussiva għall-Benesseri ta' Post tax-Xogħol Inkonscient / Inklużjoni Konxja Approċċ Olistiku biex Taħdem b'mod Appoġġ ma 'Kollegi u Klijenti Neurodiverġenti L-Att dwar l-Ugwaljanza 2010 - Ir-Rwol u r-Responsabbiltajiet Tiegħek
Estratt mill-profil ta ’David fuq 10,000 Koppja minn Rev Heidi Mann
... dak kollu li jagħmel David tinvolvi li tassisti lin-nies - kull persuna - biex jgħixu b'mod awtentiku, biex ma jibqgħux jaċċettaw is-sentenzi u l-limitazzjonijiet imposti fuqhom minn oħrajn, u biex jemmnu fihom infushom bħala individwi validi.